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Las relaciones laborales han sufrido cambios importantes en los últimos años, debido a factores como la movilidad del personal, sus expectativas, el compromiso laboral, las herramientas tecnológicas y el panorama de la apreciación de las emociones. Todo ello demanda que el liderazgo de las organizaciones desarrolle nuevos enfoques, metodologías y formas para la obtención de resultados.
Objetivo del Curso:
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En TECHNOLOGY MÉXICO le compartimos los conceptos, herramientas y metodología específica para comprender nuevas formas de desarrollar el liderazgo, a partir de las necesidades y características de su equipo de trabajo y organización, de manera que pueda obtener la información y participación necesaria para una mayor efectividad de su negocio.
Dirigido a:
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Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes y Supervisores que tengan a su cargo equipos de trabajo.
